BUILDING TEAMS
Teambuilding activiteiten zijn er genoeg, maar de meeste blijven oppervlakkig: een middag touwtrekken, een escape room, of spelletjes in een zaaltje. Deze activiteiten zijn leuk, maar veranderen zelden de manier waarop teams écht samenwerken. Zeilen is anders. Zeilen is échte teambuilding omdat het échte samenwerking vereist.
Op het water kan niemand zich verstoppen achter een laptop, wegduiken in zijn telefoon, of doen alsof hij meedoet. Zeilen vereist actieve participatie van iedereen: communicatie, vertrouwen, samenwerking en wederzijdse afhankelijkheid. Precies die vaardigheden die uw team ook dagelijks nodig heeft om succesvol te zijn.
Voor welke teams werkt dit het beste?
Teams die snel moeten leren samenwerken. Het water versnelt het 'storming' en 'norming' proces en brengt teams sneller naar de 'performing' fase.
Reorganisaties, fusies, nieuwe projectsamenstelling - situaties waarin mensen elkaar opnieuw moeten leren kennen en vertrouwen.
Teams die al goed presteren maar naar excellentie willen. Het water helpt hen de laatste barrières naar uitzonderlijke samenwerking te doorbreken.
Teams met communicatieproblemen, conflicten of gebrek aan vertrouwen. De neutrale, uitdagende omgeving van het water helpt patronen doorbreken.
Managementteams die hun onderlinge samenwerking willen verbeteren en een voorbeeld willen stellen voor de rest van de organisatie.
65% verbetering in team communicatie scores
45% toename in wederzijds vertrouwen (teamassessments)
40% verbetering in project delivery performance
55% toename in employee satisfaction binnen teams
Opener feedback cultuur
Meer proactieve samenwerking
Verhoogde bereidheid om elkaar te helpen
Sterkere teamidentiteit en cohesie
Verbeterde conflict resolution
Op het water komen natuurlijke leiders naar voren, ontstaan nieuwe roldynamieken en worden verborgen talenten zichtbaar.
Businesscoaches helpen bij het vertalen van zeilervaring naar bedrijfssucces
Locatie: Haven Oostmahorn, aan boord van de Oneska-2
We beginnen met een welkomst waarin we niet alleen de veiligheidsaspecten bespreken, maar ook observeren hoe het team met elkaar omgaat in deze nieuwe omgeving.
Wat we observeren:
Locatie: Lauwersmeer, beschut water
We beginnen met relatief eenvoudige zeilmanoeuvres waarbij iedereen een rol krijgt. Geen zeilervaring nodig - we leren u alles wat nodig is. De focus ligt op samenwerking, niet op zeilvaardigheden.
Teamopdrachten:
Wat teams leren:
Locatie: Waddenzee, meer uitdagende wateren
Nu gaan we naar het echte water waar wind, getijden en complexere omstandigheden echte teamwork vereisen. We introduceren meer complexe uitdagingen die het team uit de comfort zone halen.
Advanced team challenges:
Breakthrough momenten:Dit is waar de echte teambuilding gebeurt. Teams die elkaar leren vertrouwen, individuen die ontdekken dat ze meer kunnen dan ze dachten, en groepen die transformeren van een verzameling individuen naar een echte eenheid.
Locatie: Rustige ankerplaats of tijdens terugkeer
Met de ervaringen nog vers in het geheugen reflecteren we op wat er is gebeurd. Hoe heeft het team gereageerd onder druk? Welke nieuwe roldynamieken ontstonden? Hoe vertaalt dit naar de dagelijkse werksituatie?
Groepsgrootte: 2-6 personen
(optimaal: 4-5 personen)
Optionele Add-ons:
INFORMATIE OF VRAGEN?
Zijn jullie ook klaar om elkaar beter te leren kennen en herinneringen voor de toekomst te creëren? Neem dan contact met ons op en ontdek wat mogelijk is met Oneska Sailing.
ALL-IN SERVICE
CATERING MOGELIJK
WAARDEVOL
Wij zetten ons in om teams te inspireren en te versterken door de kracht van de natuur en het water.
